不知道有多少刚毕业会计萌新们，走出校门时，身上只有一个初级会计证，甚至有的连会计证都没有。

去找工作时才发现，只有一个会计证是没有什么竞争力的，脱离实践的证书只是个摆设。所以会计的实操经验比证书更重要，现如今，为了应对将来的各种不确定性，提前学习实操可以说是一件非常重要的事。

今天就请一位在会计行业摸爬滚打了五六年的老学员来分享一下他的学习和工作经验。

我已经在职场工作五年了，月薪一万多，双休，不好也不坏，说实话刚刚踏入社会工作是真不容易，在公司更难，在学校学习再好，实际工作和理论都有很大差别。

在工作中不会的问老会计但总会被怂，没人愿意教，但学习了会计实操真就不一样了，入职一家公司就会变的很简单，一切都会不一样包括薪资。当时学实操是先报了加图的cfo新手入行包，慢慢从基础的做账，表格，一些流程和思维开始学起，等到逐渐上手的时候，又直接冲了加图的v计划，一个黑钻实战班，所有的会计实操技能都能学，还送了一个中级证书的考证课，可以说直接一套拉满了，会计技能和证书都不用担心了。

后续就逐渐的学了做账，税务，以及一些必备的软件操作，表格啥啊之类，工作年限到了之后就直接开始备考中级会计了，中间也跳槽了很多家，因为有丰富的实操技能在身上，所以面试基本上都很成功，不是公司挑我，而是我在挑公司，后来拿到中级会计后，就在一家公司慢慢稳定下来了，薪资也能有个一万多了，最近又开始从我们几个小组长里选会计主管了吗，我觉得我还是能拼一把的。

总得来说，身为会计要学的东西还是挺多的，但是也要有个规划，就跟当初加图助教老师帮我做的职业规划那样，先决定自己要往哪方面发展，是会计，出纳还是税务，这些技能以后肯定是都要掌握的，但是前期还是只攻一个的好，然后再看哪些是必须的，哪些是非必须的，先挑马上就能用到的学，其他的可以先放一放。

比如说要面试了，还是啥都不懂，这就可以根据公司的招聘要求先让加图老师给你来了紧急特训，模拟一下面试场景，面试官会问什么，先过了面试这一关再说，之后正式入职时，就可以慢慢提升自己的技能了。

说来比较惭愧，当时啥都不懂的时候，不少表格啥的都是直接找加图的助教老师要的表格，也大大减轻了新手期的压力，在这里给加图的助教们手动比个心，之后的实操学习的话，出来金蝶，用友，表格之类的是必须要掌握的，之后就可以根据自己的需求学习了。

比如说要跳槽的时候，提前考察好这个公司需要哪种类型的人才，哪种职位工资比较高，然后就可以对症下药了不是，之后的升职加薪自然也就是水到渠成之事了，不过这一切的前提是你一定得学啊，光说，没用，也千万不要犹豫，从现在就开始吧。

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