今天加图君分享一位”从业将近十年的 “大神经历！

从出纳到财务部负责人，他有一些话要给新入行的小白说。

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加图金领破局班一期学员—崔总

现在的就业大环境不是很好，这两年也面试了不少来公司面试的人，他们有的是刚毕业的大学生，也有转行的小白，共同的特点就是没有相关的工作经验。

这里的无工作经验指的是”没有相关工作经验“。

没有相关工作经验的时候要跟着下面的四步走，不然你的努力都是白费了。

第一步，确定自己的工作方向，让努力看到结果

第二步，学习，不仅限于会计实操

第三步，多积累知识，了解的越多越能展现自己的能力。

第四步，行动，执行力是决定你行不行的必要条件

这些都是我工作十年的经验总结，点赞收藏慢慢看，下面我们聊一下这四步该如何走。

1、【第一步，确定自己的工作方向，让努力看到结果】

我今年招聘了一个助理，她在转行前有三年的工作经验，但是她现在转行做会计等于前面的工作经验90%都白费了。所以一定要明确自己的工作方向，可能不止一个工作方向，也可能是两三个。

※方向一定要有，但是不能超过三个。

没有方向我们就是一个无头苍蝇一样，有了方向我们可以更有针对性的在自己的垂直领域发展，可以更好的把时间用在钢刃上面。

我第一份工作是在会计事务所，干了一年离职了，告别了审计的工作准备找一个公司去当会计。在事务所学习的东西很多在企业也是用不上的，所以我也相当于是零经验的小白。

但是我的目的是很明确的，就是要去做会计，所以我辞职以后赶紧找了实操的课程开始培训，力争在最短的时间让自己具备基础知识。

我如愿在辞职后第二个月入职了我现在的公司，这就是明确了方向的好处，每一分付出的努力都是有成果的。如果当时没有一个很准确的工作方向，就会今天琢磨这个，明天琢磨那个，想得太多最终只会陷入迷茫和自我否定当中，只会证明自己一无是处。

2、【第二步，学习，不仅限于会计实操】

我们要应聘一个岗位，最基本的一点就是掌握这个岗位所需的基础知识和专业知识。对于会计来说，做账、报税、报表都是比较核心的技能，每一个工作岗位都有日常工作的核心体系，所以在入职之前学习一点实操的知识。

实操知识的学习我有两个建议给到大家：

1）报班学习，这个课程可以选加图的新手入行包，对小白很友好。零基础也可以学，理论课的知识比较少，很多都是直接实操的部分。

报班的好处：可以系统性的学习，不会零零散散的东学一点西学一点。

2）找一个代账公司，可以待上半年，代账公司虽然做的东西不正规，但是能让你在短时间内多看多学，最基本的做账、报税、工商年检、汇算清缴，发票开具这些都会有接触。在代账公司的缺点就是缺乏系统性的培训和练习。

3、【多积累知识，了解的越多越能展现自己的能力】

市面上很多的公司包括我们公司在内在招人时惯常的做法就是用过去的成绩来衡量候选人未来能否在新的岗位上做出成果。

也正是因为这样，很多公司招募候选人时，优选有工作经验的，这样新人可以快速上手，公司也可以很快收到盈利。

而没有工作经验就很容易不被待见了，HR在筛选简历直接就pass了。

所以除了要储备目标岗位需要的知识技能以外，我们也需要去挖掘过往的积累，拆解他们，围绕目标岗位的要求，有针对性的展现在简历和面试中。

总的来说过往的积累大概就是三个方面：

1）外在成果，如学历、上一份工作的成果等。

2）内在能力，比如快速学习的能力，分析与解决问题的能力等。

3）各种资源：如人脉、渠道等。

如果有着明确的岗位和方向，就可以围绕自己的目标进行拆解，重新组装自己的过往积累，选择与目标岗位相匹配的内容写进简历里面。

比如我在写简历时，会加强自己是会计专业出身，工作的这三年写出自己的工作成果，虽然现在换回了会计行业，但并不是我在那行混不下去了。把凸显自己工作能力的一面体现出来，这样筛选简历的人就认为我过去的工作能力不错，增强好感，有利于进入面试。

实际上，过往的积累，不仅仅能帮助我们提升简历的匹配度，还可以帮助我们应对面试。

我记得我在面试这家公司当时财务主管问我的问题，就很简单的一个问题，就是收到虚假发票的处理办法，他没有问我具体的细节，就问了几个辨别虚假发票的细节，我回答上了这个问题，全面考虑到了各种问题，一一解说了各种情况。

在她看来我解决问题是有逻辑的，所以我被录取了；这个机会的获得，靠的并不是我和目标岗位的工作经验，而是我过去的工作经历和解决问题的能力。

4、【行动，执行力是决定你行不行的必要条件】

我从审计转行会计用了两个月的时间，一开始投出去的简历虽然也有回复，但是在我心怡的公司我的过往经历不足以打动他们。

一开始投出去的简历石沉大海。后来我去学习了会计实操，拆解了以前的工作经历，优化了简历就收到了一些公司的回应了。但是这些大厂在具体面试的时候很多都卡住了，我面试过华为，死在了他们那一套心理压力的测试那一关，最后的结果竟然是我的抗压能力不行。

后来连续也面试了四五家公司都失败了，当时确实是很难过的，但是生活也要继续，只能提起精神继续投简历，持续的参加面试，持续地总结为什么会挂，持续的改进，后来终于进入了现在的公司，开启了我的财务生涯。

我的这段经历让我意识到失败几次也没什么大不了的，只要你不放弃，持续行动，眼下的失败就都不是最终的结局，总归会遇到那个最合适的机会。

没有相关的工作经验，找一份工作真的很难。你不妨可以试一下明确方向、快速学习，善用积累，持续行动，也许他们可以帮助你上岸！关于找工作还有什么疑问，及时来交流哦，加图君一定会给大家最专业的建议~

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