【加图会计】这是一篇会计人晋升的文章!!!

2021-11-04

20211220

会计的从业一般就是两个方向:

一是各大企业的会计,

二是会计事务所审计。

今天加图君从年龄出发,分析做会计的在各个岗位在不同阶段需要的知识结构和工作能力,帮助大家规划会计职业生涯。

如果说5—10年一个坎,我们可以把会计的职业生涯要拆分成三个阶段。

第一阶段 22—28岁,刚毕业出来的会计(学生—会计—会计主管)

刚毕业出来的学生找工作会发现实际的工作岗位和自己想象的不一样,刚走出校门的会计人,需要重新对社会、职业、和工作进行认识。

1、22—24岁,出纳岗位做起—会计(需要有熟练的业务技能和对政策的了解)

大部分的朋友都是先从代账公司和出纳岗位做起的,从管理货币资金,票据,有价证券等的进进出出、填制和审核许多的原始凭证,及时和银行定期对帐等工作开始做起,这些都是会计的基础性工作。

但做好出纳的工作其实并不容易,这个岗位要求了出纳人员要熟悉对应的政策,业务技能也要熟练,做到会计的岗位大概需要一年到两年的时间,这个过程需要自己去学习一些会计岗位需要的技能,比如做账报税,成本核算。

2、24—26岁,会计岗位—会计主管岗位转变(从基础的核算等岗位—会计监督岗位)

到了会计岗位正常就是24岁左右的年龄,下一阶段的目标就是会计主管或者总账会计,要往会计主管的方向晋升就要学会协助财务经理制定业务计划,财务预算,监督计划,登记保管各种明细账、总分类账等工作。

到了会计主管这一步首先需要调整的就是自己的知识架构,从原先的基础工作会计核算到会计监督的职能上面,需要学会分析研究会计数据,准备财务报告,也需要完善自己的职业素养,人脉关系还有就是要提升自己团队协作的意识。

刚毕业出来是整个会计职业发展的基础,也并不一定说一定要在26岁做到会计主管,先着重夯实自己的基础。

在这四年的时间需要做的几件事情:

1)学习会计实操,实操能力≠工作经验,在工作中学习的东西都是片面的,最好系统的学习一下会计实操,这样在平时的业务能力体现上也会比别的会计强一点。

2)要有培养自己人脉关系的意识,学会有效的沟通,这些在当下不会有什么体现,在将来进一步发展会有决定性的作用。

3)考取相关的证书

出纳岗位:初级会计证书(在学校就应该考的证书,没考的毕业第一年赶紧考下来)

会计:中级会计职称(工作四年以后就可以报考,可以提前一年学习)

会计主管:中级会计师,CPA,管理会计CMA(毕业第一年就可以开始考CPA了人,争取在25岁左右可以拿下来,如果立志要走会计职业经理人路线可以考一个管理会计CMA。

第二个阶段 28—35岁,在职场打拼了五六年的会计人(会计主管—财务经理——财务总监)

人生到了28岁这个年龄,各方面的实务经验已经积累的差不多了,体力、精神、能力各个方面也也是人生最巅峰的状态,如果能够坚持一直坐下来的也是领域内非常专业的人才了。

这个时期会计要从普通的会计转变成管理者的角色,走到财务经理和财务总监岗位的人都需要加强培养自己的管理意识,这个阶段也要重点培养自己的协调能力,如何打造团队等等。

财务经理需要掌握更加全面的知识,比如基本的理财能力,沟通能力,领导能力。财务决策能力等等!!!一个优秀的财务经理首先一定要是这个领域的专家,其次要是一个优秀的管理者。

升职到财务经理必须拥有的东西:

1)综合管理能力和资源整合能力比较高,如果目标是财务总监,那这两块必须要抓紧学习。

2)这个阶段推荐拿下的证书:管理会计CMA,CPA,注册税务师。(现在各大企业的财务经理基本都是CPA持证者,这个证书就是一种能力的体现)

很多的朋友能走到财务经理的职位已经不错了,毕竟财务总监和CFO的职位非常的有限,大家也可以结合自己的实际情况来做适合自己的职业规划。下面我们继续来说35+以后的发展路线。

第三个阶段   35岁+,职场打拼十年的老油子(财务总监—CFO)

35+的年龄如果还没有失去目标和上进心,还有着继续为自己的事业奋斗的决心,那么混到CFO也不算一件很难的事情,而且会计人做到CFO,自己的职业生涯算是走到了巅峰,人生在职业这一块已经圆满了。

CFO需要具备的能力就是帮助CEO做决策了,而且必须具备一些管理能力。比如财务组织建设能力,企业内控建设能力,筹措资金能力,投资分析决策和管理能力,税务筹划能力,财务预算能力,成本费用控制能力,分析能力,财务外事能力,财务预警能力和社会资源能力等等。

之前没有拿下注册会计师证书的在这个阶段没有很难会升职了。现在看个人简历,CFO这个职位的都有注册会计师的证书,所以注会在30岁之前拿下是最好的,在后续的职业发展有很大的帮助。

第四个阶段   40+,自我实现(CFO—CEO)

能走到这一步的人各方面的能力,职业素养已经走到了巅峰,那么如何转型做一个CEO,需要具备战略、管理和人际交往等多方面的技能,CEO更多的是提升自己在公司战略、企业管理和人际交往等多方面的能力。

现在刚出来的大学生还是稳步就班,早日做到会计岗位,考下CPA和中级会计师证书,走到管理岗位也知识时间的问题。

今天就先分析到这里了,看到这里的朋友给加图君点个赞,明天再见!!

(•ω•`)o!!!

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20220105


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